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把生理性别和社会对性别的建构混为一谈，将阴柔气质污名化，对男性本身是一种束缚和压制。其实，同性别个体与个体之间的差异远大于两性的整体差异。把某个人、某一群体、某个性别标签化，本质上都是对个体价值的不尊重。在这样的制度结构中，男性想要获得主流的性别认同，必须不断向“阳刚”靠近，否则就会被规训、被排斥。不能哭唧唧，一定要强势，这些都会造成对真实情感的压抑。男孩们带着对“像女孩一样”的恐惧，生怕被“阳刚”的一方抛弃，这与校园霸凌的逻辑是相同的：如果你不跟着强者一起欺负弱者，那么你也会被强者欺负。男性在嘲笑、谩骂其他男性“娘炮”的时候，获得了心理认同：没错，我仍然身处强者阵营。

对于变相裁员的说法，大疆公关总监谢阗回应称：“为了口袋灵眸和年后新品加速准备，我们还在招人，就不要被一些年终奖不如意的人带节奏了。对于添油加醋的故事我们不会再回应。”对内部产生的腐败，大疆曾下手打击，包括开除员工、建立采购PK制度等。在2015年接受《福布斯》的采访时，大疆CEO汪滔透露：“几乎所有采购部门的员工都在去年（2014年）被开除了，这是一个10人以上规模的部门，我们现在在采购部门引入了竞争机制。”

□陈永伟（《比较》研究部主管）责任编辑：张申英国首相特雷莎·梅表示，计划对在英国不纳税的房产买家征收1%-3%的印花税，税收对象包括个人及公司。梅指出，有证据表明，不纳税的外国买家推高了英国房价，并降低了英国的住房拥有率。在瑞银最新研报中，伦敦被列为全球楼市泡沫风险第六大的城市。值此之际，英国政府计划采取行动，对外国购房者征税。

不过，开发商客服负责人杨经理却坚持说，有门！前期规划的时候就有，南门也是门。而林先生拿尺子量了一下开发商留下的门，只有670毫米，正常的标准进户门应该是900到950毫米。而且门外台阶有70厘米的落差，年轻人一下就上来了，老头老太太这怎么上？

事实上，供应链一直是企业职务腐败的“重灾区”。早在2017年4月，生鲜电商易果集团向供应链合作伙伴发出“反腐公开信”，在整顿内部环境的同时，呼吁供应商伙伴共同打造透明高效的生鲜运营平台。此外，据虎嗅网消息，在2018年8月9日的盒马供应商伙伴大会上，盒马鲜生CEO侯毅提到：供应商利益导向往往会建立一整套的灰色制度，甚至建立一套冠冕堂皇的制度，搞成多渠道建设，什么KA渠道、餐饮渠道、批发渠道……为了维持它这种供应商的特权，供应商建立种种不合理的渠道建设，正因为这些渠道建设而让零售商坐享其成，造成零售业今天普遍的腐败问题。

如此看来，一度风光加身的九鼎集团如今或仅能紧抓富通保险这一“救生圈”，对于富通保险而言，其上市之路或也前途难测。一枝独秀，九鼎集团超8成净利润依赖富通保险半年报数据显示，今年上半年，九鼎集团营业总收入47.31亿元，相较去年的39.73亿元同比上涨19.07个百分点，对于营业总收入的上涨，其坦言称，是因“报告期内确认的投资收益和已赚保费增加”。